高校招聘

应聘条件

研究方向：旅游管理、酒店管理、人文地理、经济地理、旅游目的地、旅游规划、旅游地理、旅游经济学、会展管理、文化管理、景区运营与管理、旅游企业管理、旅游心理学等 学院联系人：刘楠13904866253

学校简介

大庆师范学院坐落于享有“绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡”美誉的中国著名石油工业城市——大庆市。学校的前身是1965年创办的大庆师范学校。1980年经教育部批准升格为大庆师范专科学校。1993年改建为大庆高等专科学校。2004年5月，教育部正式批准在大庆高等专科学校基础上建立大庆师范学院。经过半个多世纪的办学历程，学校艰苦创业、开拓进取，形成了“自强不息，臻于至善”的校训，凝练了“质量立校，追求卓越”的办学理念，形成了“以大庆精神铁人精神办学育人”的办学特色。

学校立足大庆、服务龙江、面向全国，坚持为基础教育、地方经济社会发展和石油石化行业服务不动摇，不断推进地方特色应用型本科高校建设。2011年和2018年，学校先后顺利通过普通高等学校本科教学工作合格评估和审核评估。2017年获批硕士学位立项建设单位。2019年，学校入选“黑龙江省特色应用型本科示范建设高校”；2020年，入选“黑龙江省深化创新创业教育改革示范高校培育单位”。学校先后被授予黑龙江省学生工作先进集体、省师德建设先进单位、省基层思想政治工作示范点、全国大学生心理健康教育工作先进集体、省高校系统文明校园等荣誉称号。学校现有主校区和方晓校区两个校区，占地面积61.88万平方米，建筑面积23.67万平方米，图书馆藏书129.92万册，电子图书70.48万册，固定资产总值4.90亿元,其中教学科研仪器设备总值1.09亿元。学校面向全国22个省（直辖市、自治区）招生，现有全日制本科在校生11453人。2009年开始，与东北师范大学、东北石油大学联合培养硕士研究生。

学校有教职工702人，专任教师515人。正副教授等高级职称人员266人，博士研究生68人，在读博士研究生46人。具有硕士以上学位教师占教师总数的87.77%，“双师型”教师226人，外籍教师5人。享受国务院特殊津贴1人、黑龙江省省政府津贴3人,有黑龙江省二级教授1人，黑龙江省优秀中青年专家1人。有省级教学名师5人，省级模范、优秀教师10人，省级青年教学能手1人，省级高校师德先进个人20人。无机化学教学团队、学前教育基础理论课程教学团队为省级教学团队。学校有14个学院，开设45个本科专业，涵盖文学、理学、教育学、工学、法学、管理学、艺术学、经济学8大学科门类。汉语言文学、英语、汉语国际教育、数学与应用数学、小学教育、电子信息工程、生物技术、化学工程与工艺、法学、市场营销、绘画是黑龙江省一流本科专业建设点，学前教育专业是国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业建设点，学前教育学是省级重点建设学科。学校坚持以人才培养为中心，深入推进应用型人才培养模式改革，实施卓越人才培养计划，大力加强实践教学,不断深化产教融合，加强质量保障体系建设，促进了教学质量的提高。建有国家级社会实践一流课程1门、省级精品课7门、省级精品视频公开课1门、省级精品在线开放课程4门、省级五类一流课程15门。建有省级化学化工虚拟仿真实验教学中心1个。建成校外实习、实训、实践基地214个，其中省级大学生校外实践教育基地1个，校级示范实习基地23个，校级实践教学基地联盟6个。获教育部产学合作协同育人项目33项。“十三五”以来，学生参加各类学科竞赛获奖2441项，其中国家级391项，省级1034项。毕业生毕业去向落实率始终保持在80%以上。

建校56年来，涌现出以全国道德模范“最美女教师”张丽莉、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”王春天等为代表的一大批具有铁人精神特质的优秀毕业生。学校坚持为提高教育教学质量服务、为学科专业建设服务、为地方经济社会和石油石化行业服务的科研方向，不断推动科学研究向高水平、有特色方向发展。学校建有11个人文社会科学研究基地，6个理工类科研实验室，2个工程技术研发中心，我校为黑龙江省油气资源产业技术创新战略联盟副理事长单位。大庆精神研究中心为省哲学社会科学研究基地和省高校人文社会科学重点研究基地。黑龙江省油田应用化学与技术重点实验室为黑龙江省重点实验室。油田应用化学实验室为黑龙江省高校重点建设实验室。国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心分中心、黑龙江省西部地区基础教育研究与教师培训中心、中科院湿地研究中心大庆研究基地和教育部全国高校思政课教师社会实践研修基地设在学校。“十三五”以来，学校承担省部级及以上项目206项，其中，国家社会科学基金项目3项，国家自然科学基金项目1项，国家社科基金重大项目子课题1项、国家艺术基金项目1项。同时还承担市局级项目377项。获得市（局）级及以上科研成果奖454项，其中获黑龙江省社会科学优秀成果奖27项。学校的大庆精神与龙江西部经济社会发展研究中心入选黑龙江省第二批重点培育智库和南京大学ctti智库。“大庆精神研究中心”、“大庆市经济学会”和“大庆旅游开发与管理研究中心”入选大庆市首批重点培育智库。“大庆油陶”列入黑龙江省“十三五”重点文化产业项目。

学校坚持以服务求支持，以贡献求发展，积极主动为基础教育、地方经济社会和石油石化行业服务。学校充分发挥黑龙江省西部地区基础教育研培中心作用，高质量承办“国培计划”培训项目，培训各学科教师近3500人次。充分发挥教育部思政课教师社会实践研修基地作用，培训省内外高校思政课教师5230人次。作为大庆油田员工继续教育培训基地，学校以满足企业人才需求、为地方经济发展提供人才保障为己任，积极开展中高层管理和技术培训，服务管理人才队伍建设和专业技术人才队伍建设。“十三五”期间，累计为行业、企业培训各类人员8.9万人次。学校协助国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心建设，努力拓展结垢与腐蚀技术、微生物采油技术服务范围，开展无机高分子絮凝剂、便携式综合录井仪传感器检定装置等研究领域技术攻关。其中，“三元复合驱沉积物控制技术”与大庆油田开展技术服务合作研究近50项，技术服务费1200余万元。在生态文明建设、大庆资源城市转型、文化创意产业和现代服务外包业发展、现代化国际化城市建设路径、依宪执政与依法治市、社会管理创新等领域加大政策与应用对策性问题研究的力度，为地方党委和政府战略决策提供智力支持。积极参与法律服务、艺术进社区、文艺展演等公益活动，产生了良好社会反响。

学校积极开展国际交流与合作。学校先后与美国、俄罗斯、英国、澳大利亚、马来西亚、日本、新西兰、韩国、爱尔兰等国家的一些大学建立了校际友好关系，合作领域涉及联合培养学生、互派教师、互派留学生、互派实习生、开展学术交流等方面。"十三五"以来，有334名同学赴国外学习和交流，有来自俄罗斯、日本、韩国、英国、西班牙、加拿大、几内亚、刚果、摩洛哥等国家的82名留学生在我校学习。

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。具体招聘公告地址：http://www.dqsy.net/info/1091/8218.htm

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

2.符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。

3.签订聘用合同前，须获得研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.第一学历为全日制统招本科毕业生并获学士学位，硕士、博士为统招研究生；本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.原则上要求年龄在40周岁以下；具备高级专业技术职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。计算年龄的截止日期为：2022年5月31日。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

（1）在校学习期间受到纪律处分的。

（2）工作期间受过党政纪律处分的。

（3）存在学术不端、师德师风问题的。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（5）正在接受立案审查的。

（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年4月8日-5月31日。

2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为dqsyzp@126.com。

3.报名提交材料：

（1）《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》（附件2）。

（2）《大庆师范学院公开招聘教师政审表》（附件3）。

（3）应届毕业生推荐表。

（4）二代身份证正、反面。

（5）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章），以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表（学信网）和各阶段学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（6）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

（7）应聘岗位所需其他材料。以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”）。

4.报名注意事项

（1）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（2）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）应聘者使用照片须为白底证件照。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）资格审查学校各教学单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。

（三）现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中报名信息表（附件2）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。

（四）考核

1.考核时间：另行通知具体时间和地点。

2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

3.考核方式：心理测试+面试。面试采取试讲、学术报告、专业问答、答辩等方式进行。面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。面试合格者成绩由高分到低分等额确定体检人员。

（五）体检收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

（六）复审对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。

（七）公示根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

相关待遇

1.落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

2.按照《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》（附件4）相关规定，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。

其中，博士可申报a、b、c、d四类岗位，相关待遇如下：

a类 ：协议工资：30万/年；聘期总收入：220-230万元/年平均收入：44-46万元；一次性安家费和住房补贴：50万；科研条件建设费：自然科学20万元、人文社会科学10万元；津贴：学位津贴2万元/年；

b类 ：协议工资：23万/年；聘期总收入：170-175万元/年平均收入：34-35万元；一次性安家费和住房补贴：40万；科研条件建设费：自然科学10万元、人文社会科学5万元；津贴：学位津贴2万元/年；

c类 ：协议工资：18万/年；聘期总收入：135万元/年平均收入：27万元；一次性安家费和住房补贴：30万；科研条件建设费：5万元；津贴：学位津贴2万元/年；

d类 ：协议工资：事业单位工资；聘期总收入：120万元/年平均收入：22万元；一次性安家费和住房补贴：30万；科研条件建设费：5万元；津贴：学位津贴2万元/年；

纪律要求

学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

有关说明

1.应届人员毕业前须与我校签署三方协议，并在毕业后2个月内持报到证到校办理入职手续；往届人员须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。特殊情况经学校批准后可延后办理报到入职手续。

2.实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

3.入职前，须按时转递个人人事档案。正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件等。

4.应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

联系方式

联系人：冯老师

联系电话：0459-5510097

地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号，邮编：163712

监督电话：0459-5510032（大庆师范学院纪委办公室）本公告由大庆师范学院人事处负责解释。