职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、根据各部门的招聘需求，负责招聘渠道维护和拓展，招聘工作开展。
2、负责员工入、离职手续的办理、合同的签订、档案收集、整理；
3、负责员工社医保、公积金的增减员以及其他相关问题的解决。
4、负责每月员工考勤资料的汇总并制作表单；
5、负责培训计划执行，培训组织开展，培训效果的跟进，培训反馈意见收集。
任职要求：
1、大专以上人力资源、行政管理专业毕业。
2、3年以上同岗位工作经验，熟悉招聘，培训工作。
3、有软件方面人才招聘工作经验的优先考虑。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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