1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：同行管理岗位工作经验2年以上；熟悉所在城市行业状况。； 3、任职能力要求： （1）掌握和精通各项劳动法律法规政策； （2）掌握和精通人力资源管理各项专业知识； （3）熟练招聘、绩效薪酬管理、培训等各项人力资源工作的专业技能； （4）熟练掌握与企业运行有关的相关政策，以及经济法、公司法、合同法等国家的相关法律法规，为企业提供行政保障； （5）具有很强的社交与组织协调能力，对外公关能力强，善于处理各种关系； （6）具有很强的语言表达能力，并具备良好的写作能力和文字处理能力，能熟练操作电脑及各种办公自动化设备。 4、服从公司统一调配。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护