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工作内容:
1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。
2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
工作时间:上午上班时间10:00-12:30(午休12:30-14:00)下午上班时间14:00-19:00
岗位职责1、根据现有编制和各部门发展需求,搜集简历,对简历进行分类、筛选和邀约;2、组织、安排应聘人员的面试;3、做好人事宣传总结工作,按时完成各类报表,做好人事信息维护工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历;2、熟练操作Office办公软件;3、喜欢、热爱招聘工作,熟悉招聘流程及各种招聘渠道者优先。
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