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一、岗位职责:1、根据公司下达的经营目标和计划,负责物业项目的全面管理,组织完成各项经营、品质、团队管理指标;2、合理控制成本,开展经营创收,督导物业服务费的收取,完成经济指标;3、根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,为小区业主提供全面、优质的物业服务。二、任职资格:1、性别不限,45周岁以下;2、熟悉物业项目运作,2年以上地产/品牌物业公司同职位管理经验;3、有较强的组织、沟通、协调及处理应急事件能力;4、了解行业有关政策、法规,并有一定项目外联维护能力5、高端项目、20万方以上项目管理经验者优先考虑。
岗位职责:1. 负责物业项目的全面工作管理,对各端口工作直接负责;2. 负责项目年度及月度财务收支预算和控制;对项目年度经营责任指标负责;3. 负责项目物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;4. 负责制订项目工作目标和计划,根据公司绩效考核制度,完成项目人员的绩效考核;5. 熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对项目业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;6. 对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。岗位要求:1) 大专及以上学历; 两年以上物业管理工作经验;2) 熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程。教育水平、年龄要求3) 学历-大专以上学历。个人能力:1) 较强的逻辑思维以及结构化表达能力2) 情绪稳定、责任心强、好学上进3) 良好的职业道德和团队合作精神
职位描述- 执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;- 负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;- 对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;职位要求- 本科及以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑;- 3年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;- 工作作风严谨、责任心强、能吃苦。
任职资格:
1、大专及以上学历,45岁以下,tp30物企工作经验优先;
2、5年以上项目管理经验,管理面积20万方以上;
3、熟悉物业法律法规,熟知物业行业知识,管理经验丰富;
4、善于带领团队,调动员工工作积极性;
5、有一定多种经营资源;
岗位职责:
1、负责项目物业管理工作;
2、完成绩效考核指标;
3、维护并提升业主满意度;
4、开展项目多种经营工作;
5、领导交办的其他事项。
职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、定期团建、年度奖金
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