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职位描述: 岗位职责: 1) 负责员工的考勤工作; 2)负责制定招聘计划和相关管理制度等工作; 3)负责办理员工的入、离职、调动、以及劳动合同的签订、续签、解除等相关工作; 4)保管公司的人事档案,及时更新相关信息; 5)负责检查公司环境卫生、员工上班纪律等工作; 6)负责检查公司车辆的出入情况,违章情况等工作; 7)负责库存盘点等其他费用支出报表的制作工作; 8)其他临时性工作,并完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1) 工作踏实稳定,有耐心; 2)具备良好的沟通能力与文字写作能力; 3) 熟练操作office办公软件及相关人事管理软件; 待遇: 实习期一个月2000元/月,一个月转正后3000元/月,包吃住。 如有意向可前来公司参观了解!
岗位职责: 1、按照公司招聘计划开展招聘工作,满足各部门用人需求 2、按公司流程办理员工入职、转正、合同签订、晋升、调薪、离职等手续,员工档案管理 3、开展员工入职培训及培训效果评估、持续跟踪 4、协助进行企业文化宣传、员工活动组织等 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉各项相关的国家法律法规; 4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。 5、工作地点:长乐+包吃住
岗位职责:负责公司产品的销售及售后服务工作,以及顾客的维护和开发新数据资源。 岗位要求:大专及以上学历,思想积极向上,口齿清晰,善于沟通,有无经验均可。 薪酬待遇:无责任底薪2000元+住宿+社医保福利+绩效+提成+年终奖(月均4000以上)。任职资格: 工作时间:一周六天制
熟练使用相关办公软件,懂得招聘流程。 福利待遇:五险,三节及年终奖金,各类奖金,带薪年假,备食堂供宿舍。 公司内设有娱乐室,电视,桌球,篮球,羽毛球,揰球等定期各类比赛晚会。
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