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职责描述:"岗位职责: 1、做好分管范围内的日常餐饮服务,对门店/餐厅销售业绩负责; 2、执行公司的标准化操作流程及管理体系、严格执行5S要求; 3、协助营运主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核; 4、掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理; 5、做好一线人员管理,关心员工的思想、工作和生活,增强队伍的凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,意愿在餐饮业发展; 2、2年以上连锁店长管理经验; 3、具备良好的沟通能力,勤奋好学"
职责描述: 1、具有两年以上的大型连锁餐饮店长经验/5年以上餐饮管理经验 2、有系统经验者优先,具备较强品控、服务意识 3、具备经营者思维,较强责任心 4、年龄25-32周岁 任职要求:1、负责餐厅的值班管理及整体运作,确保日常运营顺畅; 2、严格控制营运成本,做好门店利润管控; 2、把控产品品质、负责营业预估和制备工作; 3、掌握生产节奏,按时按点进行产品生产,遵循新鲜现炒原则; 4、负责餐厅产品食品安全、设备安全、成本控制; 5、负责员工训练、人员梯队发展及团队氛围营造。 麦当劳、肯德基、老乡鸡、乡村基等经验优先 工作时间:8:00-14:00,16:00-20:00/6:30-14:00,16:00-19:00(轮班制) 工作地点:华威台屿店 、五四北店 、北大路店 、创富中心店 、达道店 、澳门店 、稻田小镇店 、三高店 、蒙古营店,金牛山店,ICC店,福飞店,王庄店,怡山店,汉唐店、财贸店,东水店,元帅店,温支店,建邦店(可就近安排) 薪资范围:8K-15K
岗位职责: 1、做好分管范围内的日常餐饮服务,对门店/餐厅销售业绩负责; 2、执行公司的标准化操作流程及管理体系、严格执行5S要求; 3、负责对员工的工作进行培训、指导、检查和考核; 4、掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理; 5、做好一线人员管理,关心员工的思想、工作和生活,增强队伍的凝聚力。 任职要求: 1、高中及以上学历,意愿在餐饮业发展,麦肯系统经验优先; 2、2年以上连锁店长管理经验; 3、具备良好的沟通能力,勤奋好学
任职要求: 1、具有2年以上的大型连锁餐饮店长经验/5年以上餐饮管理经验 2、有系统经验者优先,具备较强品控、服务意识 3、具备经营者思维,较强责任心 4、年龄25-32周岁 岗位职责: 1、负责餐厅的值班管理及整体运作,确保日常运营顺畅; 2、严格控制营运成本,做好门店利润管控; 2、把控产品品质、负责营业预估和制备工作; 3、掌握生产节奏,按时按点进行产品生产,遵循新鲜现炒原则; 4、负责餐厅产品食品安全、设备安全、成本控制; 5、负责员工训练、人员梯队发展及团队氛围营造。 大型连锁中餐、海底捞、老乡鸡、乡村基等经验优先,工作经历不超过3份,且能适应快节奏的中餐模式 工作时间:晚班7点半-14点,16:00-打烊;早班6:30-14:00点,16:00-20:00点(轮班制) 用餐时间9;30/13:30/19:30 工资:1W-2W
福州连锁门店热招!仓山,鼓楼,台江,晋安 岗位职责: 1、负责餐厅的值班管理及整体运作,确保日常运营顺畅; 2、严格控制营运成本,做好门店利润管控; 2、把控产品品质、负责营业预估和制备工作; 3、掌握生产节奏,按时按点进行产品生产,遵循新鲜现炒原则; 4、负责餐厅产品食品安全、设备安全、成本控制; 5、负责员工训练、人员梯队发展及团队氛围营造。 任职要求: 1、中专及以上学历,具有两年以上的大型连锁餐饮店长经验/5年以上餐饮管理经验 2、有系统经验者优先,具备较强品控、服务意识 3、具备经营者思维,较强责任心 4、年龄25-35周岁 上班时间: 早班:上午6点20-14点,下午16-19点 晚班:8-14点,16-20点(内含用餐时间,包三餐,包住) 若有意向任职营运经理、训练经理、稽查专员,也可投递简历
【薪酬福利】 1.试用期高薪保障:每个月基本收入10500元/月 2.2个月学习鉴定,独立带店享受门店绩效补贴3000-5000元/月 3.3-5个月带店鉴定,达成条件转合伙不用现金投资即享超额分红5000-30000元/月 4.入职即缴纳六险,你的健康由久号来守护 5.免费一日三餐,美味满足你的味蕾 6.过年7天带薪年假,餐饮人也可以开开心心过大年 7.每年度家宴聚餐、管理组团建旅游,让你时刻感觉到爱在一起 8.系统化培训,技法和心法全面提升 【发展路径】 见习店长(2个月)-聘用店长(3-5个月)-合伙店长(12月)-开店店长 合伙店长年综合收入20-30万 【岗位内容】 1、负责餐厅的值班管理及整体运作,确保日常运营顺畅; 2、严格控制营运成本,做好门店利润管控; 2、把控产品品质、负责营业预估和制备工作; 3、掌握生产节奏,按时按点进行产品生产,遵循新鲜现炒原则; 4、负责餐厅产品食品安全、设备安全、成本控制; 5、负责员工训练、人员梯队发展及团队氛围营造。 【职位要求】 1、具有两年以上的大型连锁餐饮店长经验/5年以上餐饮管理经验 2、有系统经验者优先,具备较强品控、服务意识 3、具备经营者思维,较强责任心 4、年龄25-35周岁,身体健康,持有健康证 5、大型连锁中餐、海底捞、老乡鸡、乡村基等经验优先,且能适应快节奏的中餐模式 【工作时间】 晚班8:00-14:00,16:00-打烊; 早班6:30-14:00, 16:00-20:00(轮班制) 用餐时间:9:30/13:30/19:30 久号食堂处于快速发展期,目前福州市区直营门店70 ,未来发展战略每个月3-5家新店开业,企业发展不设限,人才发展不设限,期待优秀的你成为久号合伙人,共创共赢。
岗位职责:1.达成业绩目标:团队运营,带领销售团队完成业绩目标;2.提供服务体验:为客户提供优质的租售房服务体验;3.培养房产人才:帮助团队伙伴成长,培养房产专家。任职资格:1.学历,专业不限,年龄25-45周岁;2.3年二手房产行业工作经验,1年同岗位工作经验;3.真诚、有亲和力,具备较强的沟通协调能力。薪酬福利:1.月薪:基本工资7000元 团队业绩佣金 绩效奖金2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、海外旅游工作地点:所属区域的门店工作时间:不定时工作制
岗位职责:1、负责项目安全、消防规章制度的落地执行;2、负责现场安全管理工作和班组内务管理,定期进行项目安全风险评估;3、负责安全团队内基层管理人员的培养及技能训练;4、协助同当地派出所、消防、公安机关以及保安公司等建立合作关系。任职要求:1、大专或以上学历,熟悉安全管理及消防知识;2、2年以上安全管理工作经验,受过安全或消防专业知识方面的培训;3、具有敏锐的安全风险意识,责任心强。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、领导交办其它工作事项。 任职资格:1、大专以上学历,专业不限,有通信行业、电子消费品销售或零售卖场终端销售经验者优先考虑 2、具有一定的销售能力、危机处理能力及业务培训能力 3、具备良好的语言表达及客户沟通能力 4、对工作积极热情,开朗,大方 工作时间:排班工作制,月休8天 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 考核与晋升: 招商助理招商专员招商主管招商经理 联系方式
基本要求 招聘形式:不限 工作时间要求:全职 性别要求:不限 职称要求:不限 年龄要求:18岁 至 28岁 参考月薪:3000元 至 4500元
1、房地产租赁客户的服务与促成交易。 2、不断学习成长为团队管理者与学习如何当店老板。 招聘要求: 1、有志于房地场销售领域发展,并有从事过销售工作一年以上经验; 2、有较好的团队意识和协作精神; 3、具有良好的团队管理意识和一定的团队建设经验 联系方式
1.长期招聘短期兼职。 2.商场特卖场销售商品。 3.时间有公司和商场洽谈后为准 4.工资以活动结束后结算。工资可以谈,以包场活动的时间和品类为准。 任职要求:1.女性,有过特卖经验的优先。 2.一场特卖必须坚持做到结束。 长期招聘短期兼职 联系方式
工作职责: 1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 职位要求: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验; 2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 3 .应届大专及以上毕业生,热爱零售业。 联系方式
一、任职条件: 1、男生,中专或中专以上,形象气质佳,服务意识强,善于沟通; 2、专业不限,有KTV收银或网吧收银工作经验者优先; 3、打字速度60字/分钟。 二、岗位职责:负责前台客户的业务接洽、开单、收银等。 三、待遇:2500元—3500元 四、工作时间:12:00-22:00,22:00-8:00 做六休一 五、工作地点:鼓楼区东大路88号建闽大厦一层 一经录用,提供相关技能培训、住宿及年终奖
岗位职责: 1、负责石材的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、善于沟通,有较强的语言沟通能力。 2、有较强的进取心 学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 3、性格开朗,热爱销售工作。 4、公司有提供免费培训,提供晋升空间。
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