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任职资格: 1、大专以上学历,室内设计或环境设计专业优先; 2、2年以上服装零售店空间规划设计及施工现场跟进经验; 3、能独立完成整个项目的设计(平面布置图、空间效果图等); 4、熟练掌握各种绘图软件(熟练操作Photoshop、CorelDARW、AutoCAD、3ds Max等); 5、能吃苦,工作耐心细致,良好的灯光把控能力,良好的学习能力、团队协作精神和沟通协调能力。 岗位职责: 1、根据店铺开业时间需求,合理、准时完成所有图纸,交于有关部门; 2、负责公司门店形象设计的升级、改版工作,提交设计及制订方案; 3、针对特殊店铺,制定相应规划设计方案,并寻找相匹配的物料样品 4、负责维护公司门店的固定形象设计管理工作,并提出相应的改进建议; 5、负责对本部门工程监理实施设计相关的培训工作,提升整体设计及制图水平 6、负责本部门及本岗位相关资料的汇总管理及存档,确保资料的完整性; 7、完成上级交办的其它工作事项。
岗位职责: 1.服装类相关专业者优先或者至少2年以上陈列工作经验; 2.善于创新,实操能力强。 3.配合营运部日常性工作,支持直营店铺达成销售目的。 4.负责制订陈列计划并组织实施 5.负责各区域日常陈列管理工作 任职资格: 1.大专以上学历; 2.丰富的店铺现场实操能力及陈列管理能力,具备陈列标准制定能力; 3.具有良好的工作意识,能承受一定的工作压力。 4.熟悉office办公软件,熟悉PS、CAD等相关设计软件。
1. 有独立完成整个设计的工作能力。 2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。 4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
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