岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责房屋过户手续办理等后续服务工作；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

新人常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：原居为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
行业内完善的培训系统：岗前培训（3-7天）+实践培训+晋升培训+业务专业培训+员工外训等
我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，原居所有顾问均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：无责任底薪（带薪培训）+高额提成（最高到55％） +商业保险
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
业务线发展规划：初级职业顾问（0-3个月）——高级职业顾问（3-6个月）——金牌职业顾问（一个季度）——储备店长（一个季度）——店长——储备经理
更有星级顾问的授勋！丰厚而全面的奖励机制！每季度的总结暨嘉奖大会将是员工再次展现自己的舞台！
4、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐：每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；踏青活动：春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！
月度总结会与年会：每个月，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；

销售岗位均在公司总部写字楼里安排内容（总部在福州省立医院斜对面）
对新员工公司可以无条件免费提供住宿
需要管理团队