职位描述
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岗位职责：
1、按照公司招聘计划开展招聘工作，满足各部门用人需求
2、按公司流程办理员工入职、转正、合同签订、晋升、调薪、离职等手续，员工档案管理
3、开展员工入职培训及培训效果评估、持续跟踪
4、协助进行企业文化宣传、员工活动组织等
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉各项相关的国家法律法规；
4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
5、工作地点：长乐+包吃住
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