职位描述
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职位描述：
分公司管理工作
1、负责根据总公司战略方向，制定分公司年度计划及职能目标分解；
2、推动分公司重点工作及关键指标的实施及达成；
3、主导分公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；
4、组织召开分公司品质分析会、报事分析会、运营分析会等分公司级重点会议；
5、主导分公司对外关系及重点业主关系的搭建及维护。
团队管理工作
1、负责分公司人员选拔、培养以及梯队搭建的制定及实施；
组织推动营造符合企业文化的团队氛围（包括不限于：团队活动、激励、恳谈、文化宣导等方法）。
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