职位描述：
岗位职责：
1、带领催收团队，及时发现不良贷款，并作出妥善处置；
2、帮助催收团队员工通过电话或上门外访形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还欠款，保障贷款资金安全；
3、根据贷后发现的问题，归类汇总，与市场和审核部门进行有效沟通，协助其改进；
4、结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略，并向审核部门、产品开发团队提出针对性的建议；
5、制定催收团队的业绩目标，带领团队全面推进逾期账款催收业绩。
任职要求：
1、五年以上催收行业从业经验及团队领导经验3年以上；
2、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、法律诉讼等催收方式有丰富经验；
3、有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的催收方式；有较强的法律基础、数据分析能力；
4、主动积极，谈判及协调力强，思维敏捷，具备良好的心里素质;适应加班。