岗位职责：

1、餐饮系统管理：做好员工餐卡充值、退卡、换卡及统计工作，充值费用不得超过三天上交到财务部。

2、办公用品管理：做好办公用品申购、领用、盘点、离职人员办公用品交接等工作；保管好办公用品，做好登记与盘点工作。

4、负责每月移动集团网业务与公司领导手机发票、油卡发票、电费发票的打印。

5、负责做好每年员工火车票预订工作。

6、做好名片制作、每月奖惩扣款汇总工作。

7、每周由人资部提供新进辞职人员名单，及时做好团体意外险的人员变更，保证名单的准确性。

8、每年安排职业病环境监测及接触职业危害的工种进行职业健康体检。

9、信件管理：每日及时处理公司各类报刊、信函、汇款单、包裹单、特快专递、快件等，收集各部门信函，将公司信函及时寄出，做好邮件与保安的交接签收及分发给当事人做好签收登记；做好与快递公司的月结；

10、做好桶装水入库、领用登记。

11、收集各部门的好人好事事迹并拟定或审核初稿后提交部门经理审核。

12、完成领导交办的其它事宜。



任职资格：

1、教育程度：大专以上

2、专业要求：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业

3、工作经验：1年以上中小型企业行政工作经验

4、知识技能：具备中文写作能力，良好的沟通与协调能力

5、计算机能力：熟练使用办公软件


工作时间：