职位描述
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职位描述 公司介绍 公司评价(3) 申请记录 公司其他职位
岗位职责：
1、负责招聘、入离职、劳动合同签署、档案管理、社医保办理等工作；
2、负责新员工入职培训，员工心态跟踪，员工活动策划及执行等其他员工关系模块工作；
3、协助上级领导完成其他相关工作
任职资格：
1、人力资源相关工作经验两年以上，熟悉招聘、劳动关系、员工关系模块，熟悉社医保办理流程。
2、性格开朗，活跃，有一定员工活动策划能力。
3、能接受暂时六天制的工作时间。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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