职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答(包括营销人员工资考核制度与考勤制度);
5、做好企业的文化建设,创建和谐的员工关系,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
7、积极主动完成领导下达的其它工作及日常的人事工作。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 周末双休,且享有法定节假日的带薪休假;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护