岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优秀；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
上班时间：早上09：00到12：00下午14：00到17：30（周末双休） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护