职位描述
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其他要求:
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薪资及福利待遇:
1、有竞争力的薪酬体系、完善的社会福利、良好的行业、职业发展前景和舒适优越的办公环境。
2、五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日、三八妇女节休假、带薪年假等假期、享受节日福利品、过节费、团体旅游、团队活动等各项福利。
3、享受公司完整的培训制度包括入职带薪培训、不定期公司内部及外部培训。
工作概述: 职位要求:
1、三年以上人事管理工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项模块的组织实施,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、认同公司理念及企业文化,品行端正,无不良行为记录,具有较强的工作责任心;
4、具有较强的沟通表达能力,工作积极主动,思路清晰;
5、团队管理意识和服务意识强,具备处理突发事件能力。
岗位描述:
1、 负责协调、整合、优化福建区域的人事工作;
2、 负责分公司各项模块的组织实施、指导和贯彻,建立系统的、合理的人力资源运作体系;
3、 协助分公司负责人进行日常人事管理,并和总部建立良好的沟通渠道。
任职资格:
工作时间:
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护