岗位职责：1、在营销副总的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；3、协助制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；4、协助制定公司销售层面数据分析及判断，协助销售计划并组织实施；5、协助编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；6、协助营销副总做好各项营运层面工作落实；7、协助做好重要客户的接待和谈判；8、协助处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。任职要求：1、大专以上学历，市场营销或工商管理学历优先，有5年以上销售相关工作经验（零售管理，连锁门店管理，团购销售管理，销售营运管理（行销企划，数据管理））工作经验；2、良好的数据处理及文案编写功底，较强的逻辑思维，熟练使用EXCEL等办公软件。3、抗压能力强，工作细致、认真，逻辑性、主动性强，从事过销售管理的优先考虑。4、有食品连锁行业销售管理工作经验者先。 职能类别：区域销售主管