职位描述
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岗位职责：1、负责员工的档案管理和完善
2、门店考勤的统计和核对
3、负责员工异动及日常人事事务工作。
4、协助上级领导处理相关事务
任职资格：1、熟悉办公软件，有独立编辑能力
2、有从事过相关的人事行政工作
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
工作时间：六天制，朝九晚五
薪资待遇：2000-3000/月
有意者请带个人简历来访。个人简历请填写详细！
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