职位描述
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岗位职责：
1、维护公司品牌形象及落实店铺销售计划，完成总公司下达的月度和年度业绩指标;
2、监督店内员工在岗时的仪表仪容、服务水准、工作表现，同时发掘和培养有管理能力的员工;
3、及时解决会员对俱乐部的设备设施、服务质量等方面的投诉，维护俱乐部良好的声誉;
4、做好关于店内各数据汇总及报表递交。
任职资格：
1、年龄35岁以上，拥有三年以上俱乐部管理或连锁店管理工作经验;
2、全面熟练把握俱乐部运营模式，具备优秀的沟通、决策、创新、治理能力;
3、良好的沟通协调能力、商务谈判能力;
4、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力。
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