工作职责:(1、系统学习永辉生鲜营运知识;2、带领本课组员工，营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成本课组的销售目标；?3、负责生鲜类商品日常销售、促销管理，商品陈列及价格管理；?4、负责门店库存管理，商品损耗及质量管理；?5、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析；?6、其他公司安排的工作。?任职资格:1、20-35岁之间，为人勤奋踏实，积极上进；2、语言表达能力较强，拥有良好的沟通能力及组织协调能力；3、拥有服务及创新意识，擅于思考及解决问题；4、擅于观察及总结,并勤于在实践中验证对错；5、拥有学习生鲜商品经营策略 、运营管理、专项技能等知识的强烈意愿者优先考虑；6、对自身职业规划清晰并有志愿往更高职位发展者，通过卖手培训组综合评估后认为确有潜能者将重点培养；7、需到福建培训3个月，工作地点需服从公司安排及调配。 年龄要求：20-35岁 职能类别：线下运营