1、全面把握总体设计和重要技术决策，指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题； 2、开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则； 3、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、核心代码等设计及实现； 4、主持公司产品性能分析、技术评审、迭代、可行性研究报告等工作； 5、进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等)，对项目进行阶段性决策和评审； 6.前瞻性地考虑业务需求、系统现状以及问题，对系统的架构发展进行规划并推进实施，主导技术难题攻关； 7、负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的关键问题和技术难题； 8、制定团队研发规范和流程，组织并指导对应研发团队在确定的技术架构下开展系统设计、研发、测试、发布以及运营维护工作，分解研发任务，协调系统开发和实施的各个环节，把握开发进度，提升团队输出质量和研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少2-5年以上研发团队总统筹管理经验； 2、具备医疗信息化管理平台、病种管理平台等医疗管理系统产品研发管理经验； 3、年龄30-38岁； 4、逻辑能力和抗压力强，可接受短期出差；