工作职责:1）参与区域经营，群策群力，协助区长区助共建区长教练团队2）对接商行，为所辖品类各小店提供支持、支撑、资源3）统筹所辖品类，进行资源共享、库存优化、竞争对手市调等4）主导所辖品类的营运营销，提升业绩，推动业绩达成5）帮扶品类小店进行商品结构梳理、选品建议、数据分析6）帮助品类小店提升专业技能、数据分析、经营管理能力7）协助品类小店进行一店一议的专业培训和人才梯队建设8）门店工作统筹，推动各小店的经营结果实现9）融合各小店长，群策群力参与全店性经营任职资格:1、 大专以上学历，5年以上零售业营运管理经验，3年以上超市店长工作经验；2、 熟悉连锁超市管理模式和经营模式，精通店面管理、人员管理、商品管理；3、 具有较强的管理和领导能力，具有团队意识；4、 认同永辉文化，综合素质高，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下工作；5、 精通生鲜或食品用品相关业务知识。 职能类别：门店经理/店长 关键字：经营管理