岗位职责: 1、负责管理区域事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，经营分析诊断及输出对应解决措施，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动公司内部项目在事业合伙门店的落地执行、落实所管辖团队在各项目的执行； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注管辖区域合伙人经营情况、通过专业方法对合伙人团队进行氛围互动、人文关怀； 5、对团队人员发展负责，根据业务态势进行人才梯队的识别和培养。 任职要求: 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验，其中督导团队管理经验不低于2年； 2、有较系统的门店经营管理能力、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、较好的逻辑思维，语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。 月休6天，排休制职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、试用期提前转正