职位描述
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工作内容: 1、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧,了解多种招聘渠道。 2、根据公司情况拟定招聘方案,组织实施招聘活动,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 3、日常完成简历筛选、邀约、面试、入职、离职办理等工作。 4、协助各部门高层拟定公司薪酬绩效、考核。 6、协助各部门经理,对新员工进行培训与关怀。 职位要求: 1、需要2年以上相关招聘工作经验。 2、有较好的沟通表达能力,工作有条理、细致、认真、有责任心。 3、熟练电脑操作及Offce办公软件,具备基本的网络知识。 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通表达能力。 5、无不良嗜好、口齿伶俐、能吃苦耐劳。 工作时间:10:00-18:00,月休4天,包吃住
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护