职责描述： 1、协助大区营运总监制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定分管地区的年度规划； 3、协助搜集竞争对手信息、顾客消费心理等，分析所辖市场发展趋势； 4、定期、准确向大区营运总监和相关部门提供有关营业额情况、费用控制、帐目等反映公司营运工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 5、 领导分管地区制定年度工作计划，完成年度任务目标。 6、负责分管地区QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平。 7、组织及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量问题及会影响质量问题。 8、负责分管地区营运团队建设与管理。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄45岁以内； 2、从事连锁餐饮管理工作或服务管理工作3-5年及以上，具备区域团队管理经验； 3、在肯德基、麦当劳等同行业从事过相关工作的人才优先考虑。 无连锁餐饮管理经验请勿投递简历。