职责描述： 1.负责带领、培养校区的业务团队，确保完成校区的销售任务和业绩指标；做好相关的团队管理和培训工作，带领团队成员快速成长； 2.负责完成校区的日常运营工作，销售团队及教师团队工作的支持与管理，以及总部安排的其他相关工作； 3.协助优化校区的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围； 4.涉及校区日常管理：校区环境、安全管理、协助制定和完善校区发展过程中所需要的各种规章制度、流程等以及跟进执行情况； 5.涉及教学质量的把控、教务的跟进以及学员服务工作的跟进等； 6.涉及数据分析与把控：跟进各类客户数据及时记录和更新（系统/报表）、每月相关数据汇报、个人到团队业绩分析与工作总结反思，协助组织校区活动和市场推广活动等，并为公司各种营销活动等提供反馈及建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3-5年教育培训行业相关销售管理以及团队管理经验； 2.思路清晰，结果思维导向，较强的沟通表达能力、换位思考能力，组织协调能力以及良好的解决问题能力； 3.亲和力强，做事认真负责，勇于承担，良好的服务意识。