岗位职责： （1）负责专卖店体系项目运营管理的各项工作、标准化流程的管控； （2）建立规范、高效的垂直运营管理并持续优化，控制时间节点，制定各流程的运营标准； （3）根据公司战略规划，能够独立完成营销创意方案，包括活动方案流程和落地执行等，运营方案持续、可量化和可考核； （4）组织整合各类资源，确保年度品牌使用费、物资销售配送、前置仓库产品管理、加盟店质检管控、 店长考核目标的达成； （5）负责专卖店的前期筹备、开店管理工作； （6）为代理商做好运营指导和平台服务工作，组织专业团队做好加盟商日常维护及管理； （7）对专卖店的服务标准进行创新，并检查、落实。 任职资格： （1）专业的连锁服务行业管理能力，曾服务于规模100家门店以上的企业，熟悉快速消费品、保健品类等加盟店的日常工作流程和管理规范； （2）连锁、零售、服务、快消等行业连锁类5年以上营运工作经历，同岗位 3 年以上管理经验； （3）良好的沟通能力和敬业精神，熟悉服务业、连锁业营运管理； （4）市场营销、管理相关专业，本科以上学历； （5）较强的语言表达能力、公关能力，擅长处理各类关系的协调沟通、抗压力强、责任心强； （6）拥有一定数量的连锁店选址资源；