职位描述
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岗位职责:
1.根据现有编制及部门的招聘需求,开展组织招聘工作;
2. 具备一定的招聘策略能力及相应的资源;
3. 定期组织并参与春秋季校园招聘工作;
4. 分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5. 校企合作关系建立;
6. 完成领导交办的其它事宜。
岗位需求:
1. 年龄22-35岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 目标导向,良好的沟通协调能力及分析判断能力;
3. 熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;
4. 有校园招聘宣讲经验优先;
5. 有亲和力和抗压力;
6. 性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力