职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、招聘工作(全员），招聘渠道开发（网络、校园、猎头）
2、奖惩公告、其它类公告签核及通知
3、各管理办法、协议等修订or制定
4、员工的入、离、调、转、辞退流程等手续的办理及跟进面谈
5、钉钉系统上人事模块的审批签核
6、组织架构更新、员工档案管理
7、各项人事相关政策结合公司政策处理日常工作
8、员工培训管理
9、员工年度绩效考核、年终奖-员工升职加薪异动等记录一览表更新
10、员工关系处理（沟通、协调等）
11、其他临时性事务
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