岗位职责
1、协助董事长处理日常事务，出行策划管理
2、协助董事长管理、协调日常行程，预定机票、酒店、合理安排董事长的出行。
3、做好董事长客人的接待工作。
4、偶尔出差。
5、完成董事长交代的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上工作经验，经过酒店管理学习培训的管理人员，有物业或酒店方面服务经验优选。
2、有能力临时组织相应人员服务安排商业宴请和商务招待。
3、具备急救技能，有营养学知识，康复理疗知识优先。
4、具有组织协调能力、应变能力、文字表达能力、信息管理能力以及良好的工作作风和生活习惯。
5、做事有责任心，性格上要有一定的把控能力。抗压能力强。
6、能准确理解老板的工作指示。
7、熟悉办公软件操作，包括但不限于Word、Excel、PPT等。
8、 接受弹性工作制。
9、汽车驾龄2年以上。
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