职位描述
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岗位职责：
1、制定培训计划，安排培训内容，培训员工，做好评估工作；
2、制定销售计划，监督完成各项工作；
3、制定排班表，处理客人投诉或其它纠纷；
4、沟通上下级之间的联系，向下传达上级的决策，向上反映员工情况。
5、完成每月工作报告，向上级领导汇报工作情况。
6、熟知内部各项规章制度。
其它要求：
1、大专以上文化程度，二年以上同行业工作经验，有一定的英语会话能力；
2、具有较丰富的管理经验和管理能力；
3、具有现代销售意识，能设计并组织各种营销活动。
薪资福利:底薪+绩效+提成+奖惩+福利 (不定期的娱乐活动+每周员工聚餐+月休4天）
工作时间：8小时
18：00——2：00
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