岗位职责： 1、负责处理酒店的全面事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标的； 2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定各项管理制度和服务操作规程，及各级管理人员和工作职责并监督贯彻执行。 3、制定市场拓展计划，建立健全的组织系统，使之合理化、精简化、效率化； 4、负责酒店各级人员的录用、考核，员工编制及奖惩、晋升等工作。 其它要求： 1、本科及以上学历； 2、二年以上的酒店销售管理经验和经营管理经验，熟悉和了解酒店的全面营运情况，英语口语流利； 3、善于与人沟通协调,有较强的组织协调和社会活动能力，与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象； 4、了解当地相关的政策法规； 5、诚信、敬业、注重工作结果； 6、有出色的沟通能力和团队建设能力，并有很强的执行力； 7、有亲和力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。 其它面议