职位描述
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1、人力资源相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作概述:
1、组织、安排应聘人员的面试;
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、建立人才库,完善公司人才模型;
4、管理员工档案,做好每月的人事报表;
5、组织、实施员工文化娱乐活动,做好员工关系管理;
6、其它人资事务性工作及领导交办的临时性工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护