岗位职责：
1.负责配送中心人员的日常管理和工作安排；
2.执行公司既定的各项操作标准SOP、管理制度和KPI考核标准；
3.协调配送中心与公司其他部门、其他合作单位和关系，保障合作顺畅；
4.负责人员的绩效考核，指导下属人员更好的完成绩效指标；
5.有效规划和管理仓库、配送车辆等，提升管理效率、控制运营成本；
6.开发与公司发展思路相吻合的客户类型，促进配送中心业务不断增加；
7.做好每月的货品盘点，控制盘点差异数额，任何货品差异一定查出差异原因，并在次月进行改进；
8.维护公司声誉，维护公司的财产安全。
任职要求：
1.物流、储运相关专业专科以上学历;
2.3年以上仓储配送管理工作经验;
3.具备较强的分析和判断能力;
4.具备一定的领导和管理能力;
5.具备良好的职业道德水平。
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