岗位要求： 1、负责发布招聘职位信息，执行招聘计划； 2、负责甄别、筛选简历，邀约面试； 3、负责组织招聘，维护招聘渠道； 4、负责办理员工入职、离职等调配事务 5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源管理或其他相关专业，大专以上学历； 2、有招聘工作经验者优先考虑； 3、做事积极主动、为人正直，忠诚守信善于与人沟通，能熟练操作Office办公软件； 4、服务意识强，有较强的责任心、耐心、适应力与学习力，有良好的团队意识、创新意识及较强的沟通交流能力； 工作时间： 7.5小时/天，5.5天工作制。 薪资福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+司龄工资+绩效指标+其他福利。 2、其他福利： （1）按照国家规定标准缴纳医社保； （2）全勤奖、年终奖及定期开展团建活动； （3）除国家法定节假日外，提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利假； （4）提供完善的职业发展空间和职级晋升通道。 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护