职位描述
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岗位职责:
1、负责文件文档的建立存档存档、会议纪要的编写及其他日常行政事务的处理。
2、公司固定资产及日常办公用品的采购,出入库登记。
3、员工考勤、绩效、激励、薪酬福利的统计及管理。
4、根据公司人力规划组织招聘、培训及员工劳动关系的管理。
5、关于各项行政人事制度的建立与监督。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科。CET-4,具备基本英语读写能力。应届毕业生具有两委或班干管理工作经验优先。
2、熟练运用office办公软件,对互联网有一定的了解。
3、有较强的责任心、耐心、适应力与学习力,有良好的团队意识、创新意识及较强的沟通交流能力。
4、服务意识强,能适应节假日上班的调控。
工作时间:
7.5小时/天,5.5天工作制。
薪资福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+司龄工资+绩效指标+其他福利,具体薪资面议。
2、其他福利:
(1)按照国家规定标准缴纳医社保;
(2)全勤奖、年终奖及定期开展团建活动;
(3)除国家法定节假日外,提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利假;
(4)提供完善的职业发展空间和职级晋升通道。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护