职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、统筹组建并管理招聘专员，面试专员，优化人员配置，根据各城市运力需要，产出对应的运力招聘结果
2、统筹管理公司线上招聘资源，综合分析各城市招聘现状，在稳定提升招聘结果的情况，持续降低单运力招聘成本，实现降本增效
3、提升公司招聘专员的线上招聘专业性，稳定提升团队招聘专业能力；
4、配合公司完成涉及运力板块的阶段性调整工作及上级安排的临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历；
2、2年以上配送行业线上运力招聘工作经历，有团队管理经验（ 硬性条件 ）
3、熟悉各种线上招聘渠道及其规则，能合理使用资源降本增效。
4、具备渠道拓展能力（ 线上、线下 ）
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