职位描述
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岗位职责:
1.指导并带领医院销售人员完成公司药品的销售工作任务;
2.负责监督控制药品的销售行为,对药品销售渠道合法性和药品质量安全负责;
3.监督与控制医院事业部应收账款情况,控制财务风险加强资信管理:
4.负责协助总经理做好重大药品质量事故的分析处理工;
5.负责监督销售人员客情维护情况,负责公司大客户关系的维护和特殊客户的要求处理;
6.指导销售人员人才队伍的建设工作,提出员工激励合理化方案;
7.负责监督业务人员特殊管理药品的合规销售及回执单据收取;
8.负责召开业务大会,定期总结销售工作的问题,分析销售情况及时调整销售策略,并定期组织销售、采购等相关管理人员讨论销售策略:
9.审核确定不同客户应收应付账款方式和期限,
10.根据总经理要求,组织落实各类公关工作,并定期维护:
11.负责重大营销项目的立项并督促落实,组织、参与当地的药品招投标工作;
12.定期向总经理汇报日常工作情况,针对本部门经营管理中存在的问题提出改善性意见;
13.完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1、年龄50岁以下,本科及以上学历业;
2、年销售额1亿、或规模在1亿以上医药流通企业担任省总、总监等职位,具备一定管理经验;
3、掌握药品销售、管理的法律法规,了解吉林省医药环境、有丰富的市场资源,及客户客户资源;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;