岗位职责: 1.配合机构班子拟定各机构业务发展预算、规划及推动业务目标的达成；加强日常的保单成本管理，与财务人员配合，做到保单成本据实列支。 2.负责机构营销管理全面工作；负责组织调研、分析公司以及行业营销模式，提出营销模式规划建议，并负责推动公司常规系列销售模式的落地；落实执行分公司销售人员管理制度、销售人力成本预算管控、个人代理人管理制度以及相关管理流程。 3.负责落实公司各项推动方案（激励方案）的宣导及推动工作；负责下属四级机构的业务跟踪、业务分析，并定期上报四级机构运营情况，落实对四级机构各项管理措施。 4.负责销售队伍专业化建设，组织销售人员招聘、录用、离职等流程，并实施销售队伍管理、培训及过程管理。 5.加强对日常出单员和出单流程及规范性的管控，负责安排保单打印、资料收集归档、保单配送、保单批改等事宜，统筹机构的保批单管理，加强对出单员的培训、管理和考核等工作。 任职要求: 1.大学本科学历，保险、金融、汽车、经济、工商管理等相关金融、管理类专业，从事出单管理、业务管理工作3年以上。 2.具备车险/非车险风险管控能力、车险/非车险承保管理能力；具备保险、汽车原理、风险管理等专业知识，了解车险、非车险相关知识，了解数理统计估计理论、费率厘定等相关专业知识。 3.具有一定的公文写作水平；计算机基础操作和OFFICE办公软件操作技能。