职位描述
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岗位职责:
1、根据人员编制及开发计划统计各部门人员需求情况,并制定招聘计划;
2、协助上级建立与完善招聘的相关制度、流程、表格;
3、实施招聘工作,并负责管理、拓展招聘渠道;
4、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
5、负责公司建立和维护人才储备库.
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1、性别不限,人力资源及管理类专业专科含以上学历,1年以上招聘工作经验,有人力资源管理证书者优先;
2、具有一定的文字表达能力、语言表达能力、沟通协调能力;
3、擅长招聘工作,并能独立开展招聘工作者优先
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护