职位描述
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岗位职责:
1、协助部门主管完成上级领导下达的各项指标与任务;
2、安排月度员工的工作班表,月度人员考勤统计;
3、开展好团队建设,合理分解落实中心工作,建立定期的工作例会制度,对存在的问题进行总结;
4、完成上级领导交办的其它工作事项。
任职资格:
1、对工作主动、热诚,应变能力强,能承受较大工作压力;
2、熟练操作办公软件,特别是EXCEL表格的制作;
3、有从事过客户服务工作,有一定的组织管理经验,有团队管理经验者优先。
工作时间:9:00—18:00(上五休一)