职位描述
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岗位职责：1.核算员工考勤
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理厂房管理等综合事务工作；
3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
4.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5.质量体系文件的建立、编写及维护；
6.其他事务
任职资格：
1.大专以上文化水平，管理人事相关类专业毕业；
2.1年以上同职工作经验
3.工作热情积极，性格开朗，热爱本岗工作；
4.具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
5.熟练使用各种办公软件操作；
6.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
工作时间：单休，一天8小时
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