岗位职责： 做好影城的相关的人事及行政管理以及工资的核算与各种社会保险、公积金的缴纳与管理等各项工作。协助总经理完成影城各项事务的协调工作，配合总部完成各项事项推进监督，填报各类行政报表调查文件，完成总部及影院总经理交予其他协助影城运营的业务工作。 任职资格： 1、年龄要求：22岁-35岁 2、教育背景：大学专科或以上学历，人力资源管理类相关专业 3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训； 4、工作经验：一年以上人事行政工作经验，有主管经验者优先。 5、工作能力： 良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 较强的人际关系协调能力，能够有效的处理人力资源管理中遇到的问题； 熟悉人力资源各大模块的理论知识和操作流程，有一定的行政经验； 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、工作态度： 热情耐心，有较强的服务意识； 较强的责任心和敬业精神，工作仔细、认真、负责。 联系方式