岗位职责： 1、协助部门主管完成员工招聘计划，利用公司提供的资源，在相关招聘网站发布招聘信息，组织开展招聘工作； 2、协助招聘主管进行新员工招聘的面试，负责签订劳动合同、转正及离职等手续的办理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片等行政事务； 4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 5、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源管理基本理论知识，了解人力资源的六大模块，对招聘有深入的了解； 2、具备较强的交流沟通能力，工作认真、细致、高效、有责任感，服从上级管理； 3、熟练使用word、excel、ppt等相关办公室软件。 工作时间： 六天七小时制，周二休息； 早上9:00~12：00 下午13:30~17:30 福利： 1、入职半年缴纳五险一金。 2、享受国家法定节假日。 3、包住宿，班车接送。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护