职位描述
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岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
4、负责及时准确的更新公司通讯录等员工资料；
5、负责公司考勤系统的维护，负责考勤统计；
6、负责公司领导安排的其他事项
福利待遇：
1、上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 8小时工作制。
2、周末双休，享有国家法定节假日。
3、员工活动：每月或季度组织员工集体活动。
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