福建二建嘉博数字建筑科技发展有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2022年3月，由福建省二建建设集团有限公司与嘉博联合设计股份有限公司共同出资设立，业务范围有工程专项设计、工程咨询、装配式建筑技术咨询、BIM技术咨询和数字建造等。
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.专业知识扎实，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
4.不得有法律规定不得录用的情形。
三、招聘岗位及具体要求
序号 |
岗位 |
学历 |
专业 |
招聘人数 |
岗位要求 |
1 |
BIM专业视频动画 |
本科及以上 |
土木工程、建筑学、计算机多媒体技术类 |
1 |
1.年龄40周岁以下，有建筑、结构等专业背景，了解相关专业基础知识，具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力； 2.有5年以上BIM相关工作经验，特效类制作有一定研究，可独立完成建筑整体介绍视频； 3.熟练掌握一款三维动画软件（3Dsmax、C4D），并独立完成景观、建筑动画； 4.擅长使用SU、CAD、PS、AE、PR及各种插件等辅助设计软件； 5.审美能力强，并富有创造力，配合主创团队做方案设计； 6.具有良好的人际沟通和表达能力，能准确完整的表达设计思路。 |
2 |
BIM设计师 |
本科及以上 |
土木工程、建筑学 |
1 |
1.年龄40周岁以下，有建筑、结构等专业背景，了解相关专业基础知识，具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力； 2.有5年以上BIM相关工作经验，能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件（AutoCAD、YJK、Navisworks、3Dmax、lumion等），能独立完成建筑、结构、暖通、电气、给排水等专业的 BIM模型的建立； 3.能够进行管线综合、施工模拟、性能化分析，可视化展示等BIM技术应用； 4.协助负责人编制BIM实施方案、标准和工作流程等相关工作； 5.按时完成项目任务，保证工作进度和数据质量。 |
3 |
BIM助理设计师 |
本科及以上 |
土木工程、建筑学 |
1 |
1.年龄40周岁以下，有建筑、结构等专业背景，了解相关专业基础知识，具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力； 2.有5年以上BIM相关工作经验，能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件（AutoCAD、YJK、Navisworks、3Dmax、lumion等）； 3.具备良好的沟通能力及服务意识，工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强； 4.会应用参数化设计软件（Rhino、Dynamo等）者优先； 5.有设计或施工经验，熟悉工程项目设计或施工各阶段的过程，能独立负责项目，持有BIM一二级证书优先考虑。 |
4 |
BIM专业视频动画 |
本科及以上 |
土木工程、建筑学、计算机多媒体技术类 |
1 |
1.2024届应届毕业生； 2.特效类制作有一定研究，可独立完成建筑整体介绍视频； 3.熟练掌握一款三维动画软件（3Dsmax、C4D），并独立完成景观、建筑动画 ； 4.擅长使用SU、CAD、PS、AE、PR及各种插件等辅助设计软件； 5.审美能力强，并富有创造力，配合主创团队做方案设计； 6.具有良好的人际沟通和表达能力，能准确完整的表达设计思路。 |
5 |
BIM助理设计师 |
本科及以上 |
土木工程、建筑学 |
1 |
1.2024届应届毕业生； 2.有建筑、结构等专业背景，了解相关专业基础知识，具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力； 3.能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件； 4.具备良好的沟通能力及服务意识，工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强。 |
四、薪资福利
1.薪资体系：基本工资+岗位工资+浮动工资+各项补贴+考核薪资。
2.社会保障（五险一金）：社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）＋住房公积金。
3.带薪假期：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、护理假、探亲假等。
4.各类补贴：职证补贴、节日补助、交通补贴等。
5.特色福利：定期体检、生日福利、特色党工团主题活动等。
五、招聘程序
本次招聘采取网络报名方式，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等步骤进行。
1.报名
应聘者需准备个人简历、学历毕业证书扫描件、学信网学历证书电子注册备案表、身份证扫描件、职称证书、执业资格证书、工作证明等报名材料，将上述材料统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：“毕业时间+姓名+应聘岗位”，每人限报一个岗位，报名信息一经提交无法更改。
报名邮箱：fjejjbkj@163.com。
联系人及联系方式：肖女士15259188572。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，按照岗位资格条件，对应聘人员填报的报名资料进行审查，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
3.面试
通过资格审查后合格的应聘者将进入面试环节，应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或电话方式通知，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
4.体检
对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或查实所提供材料不实者，取消录用资格。
5.公示
拟录用人选名单，将在福州人事人才网予以公示。
6.录用
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
六、其他事项
1.在招聘过程中，科技公司将通过应聘人员在报名材料中填写的联系方式（电子邮箱、手机等）与应聘者联系，请保持通讯畅通。
2.科技公司承诺在整个公开招聘过程中，严格保密每一位应聘人员的个人有关信息。
3.公告未尽事宜由福建二建嘉博数字建筑科技发展有限公司负责解释。
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