上海外服2023秋季校园招聘全面启动

——筑桥引才，共“服”征程

关于我们

上海外服控股集团股份有限公司（简称“外服控股”）是首家登陆a股主板的人力资源服务企业。外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“fsg”）成立于1984年，依托38年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，以“咨询+技术+外包”的独特服务模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，为上海人才高地建设、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。

同时，上海外服也是东浩兰生(集团)有限公司（上海市国资委直管）的成员企业。目前，上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和470余个服务网点，为超过50,000家企业的300万余名雇员提供专业、高效的人力资源服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服的海外业务解决方案覆盖13个国家和地区；fsg tg与欧洲、北美和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，可覆盖50个国家和地区。

上海外服还积极运用现代先进技术，实现了对传统人力资源服务的全面赋能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的“云平台”（fsg plus），集聚优势资源共建人力资本服务生态圈，为雇员创造服务新体验，为企业构筑竞争新优势，为行业培育发展新动能；推出首个共享型全国委托平台——聚合力（hrally），汇聚人力资源产业上下游合力，提升行业服务能级，推动行业转型升级，共促行业健康、高速、可持续发展。

获得荣誉

近年来，上海外服先后荣获：

全国文明单位

全国五一劳动奖状

国有企业公司治理示范企业

全国重合同守信用3a企业

全国人力资源诚信服务示范机构

高校毕业生就业见习国家级示范单位

上海市质量金奖

“上海品牌”认证

上海市文明单位

上海市国资委红旗党组织

上海市企业文化建设示范基地

上海企业创新文化十佳品牌

上海市著名商标

上海市名牌等诸多荣誉。

现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。

（更多详细信息，请登录fsg上海外服官网https://www.fsg.com.cn）

招聘信息

招聘对象：2023年海内外应届毕业生

工作地点：上海

招聘项目：上海外服2023届管理培训生&it共享中心（itssc）it工程师（应届毕业生）

职位要求

上海外服2023届管理培训生

管理培训生计划是指上海外服（集团）有限公司集中资源对具备高潜能的高校应届毕业生进行一段较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度。管理培训生计划是上海外服锻造自己的管理人员及业务骨干的有效途径，在经过1年左右的业务锻炼后迅速成长为高级业务骨干。发展计划涵盖了公司各部门的轮岗、精心定制的培训计划、团队活动以及发展机会，并由公司优秀经理人担任辅导导师。

【岗位要求】

2023年全日制本科及以上学历应届毕业生（海归学生根据毕业时间可适当放宽），不限专业，成绩优异；

为人正直、性格开朗、积极主动、表达和学习能力强；

具有较强的工作责任心、独立工作能力和抗压能力；

具有良好的团队协作精神，勇于接受挑战；

优秀的逻辑、综合分析和解决问题的能力，熟练各类系统及办公软件操作；

对拥有不同部门的工作经历感兴趣，能适应不同的环境；

具有较好的外语能力和文字表达能力；

有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生会干部优先。

【岗位职责】

通过在不同部门的轮岗，熟悉并胜任集团基本业务操作、市场开拓及运营管理的各项工作；

培养客户关系维护、业务渠道开拓的基本技能，提升营销能力，确保服务质量；

熟练运用公司产业链的运作，提升沟通协调能力，培养综合管理能力、团队协作能力等；

熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作，把握行业动态趋势。

【管理培训生培养计划】

step1 精英选拔-实习期 双向选择黏合

step2 精英训练-集中培训 企业文化融合

step3 精英训练-基层轮岗 专业素养提升

上海外服it共享中心（itssc）it工程师（应届毕业生）

上海外服it共享中心（itssc）主要负责上海外服（集团）有限公司it相关的系统运维和应用开发工作，是外服集团信息化管理和数字化转型的落地执行部门。配合集团数字化转型，我们现拟面向应届毕业生招聘若干名“it工程师”。

【岗位要求】

本科及以上学历，仅限2023年应届毕业生；

计算机相关专业背景，985或211院校优先，在校表现优异者优先；

善于沟通，有良好的客户意识、服务意识、团队合作意识及敬业精神。

备注：

不局限于某一专业，只要有扎实的理工科背景，逻辑思维和综合学习能力强，录用后经过培养，可根据特长从事不同it岗位工作，如软件开发、硬件运维、数据库处理、大数据分析等。

【岗位职责】

参与上海外服集团内部软硬件系统的开发与维护；

根据业务部门要求，参与it解决方案的设计和开发，包括应用或数据库；

完成主管交办的其他集团数字化建设相关任务。

【上班地点】

上海外服大厦 / 上海浦东张江人才港

申请方式

网申投递简历

网申地址：http://campus.51job.com/fsg2023