2023-2024年福州市凡点服饰有限公司招聘概况

一、秋招对象：2022年、2023年及2024年应届毕业生

二、岗位招聘信息

1、营运管培生

l?岗位职责

1、参与为期三个月的学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。

2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。

6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

l?任职资格

1、本科及以上学历，2022、2023年及2024年毕业生，专业不限

2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；

3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者优先；

4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；

5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。

6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。

l?薪酬福利

1、月薪：4500元/月

2、福利待遇：五险一金(转正店长岗位+有毕业证）、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住

l?招聘人数：20人

上班地点：福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店（至少接受一个省份工作调动安排）长期

2、实习开发专员

l岗位职责1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补；

2、定期分析商品结构及客户销售情况；

3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作；

4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓)；

5、商品进销存数据的分析任职资格；

l?任职资格

1、具备较强的数据敏感性和数据分析能力，能为其他部门工作改进提供数据支持；2、本科学历（），专业不限，成绩较好者优先；2、对时尚潮流趋势敏感；3、沟通能力强，能够与合作团队共同完成工作；4?可接受出差，能够承受一定的压力；

l?薪酬福利

1、月薪：4000元/月；

2、福利待遇：五险一金(转正店长岗位+有毕业证）、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、提供宿舍。

l?招聘人数：5人

l?工作地点：（公司总部）福州市仓山区齐安路756号福湾财茂城15号楼6层凡点

3、实习商管专员

l?岗位职责1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补；

3、定期分析商品结构及客户销售情况；3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作；

4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓)；5、商品进销存数据的分析；

l?任职资格

1、男女不限、本科及以上学历，熟悉掌握计算机操作能力，认同公司企业文化；2、具备较强的数据敏感性和数据分析能力，能为其他部门工作改进提供数据支持。

l?薪酬福利

1、月薪：4000元/月；

2、福利待遇：五险一金(转正店长岗位+有毕业证）、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、提供宿舍。

l?招聘人数：5人

l?工作地点：（公司总部）福州市仓山区齐安路756号福湾财茂城15号楼6层凡点。

4、实习陈列专员

l?岗位职责

1、负责所管理品类的店面形象维护与货品陈列；

2、信息收集与分析，快速抓取流行趋势、顾客洞察、竞品分析等；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、根据数据分析结果合理调配门店货架资源；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、进行季度、波段的区域空间布局规划，指导门店进行空间布局调整；?

5、完成季度、波段品类陈列方案的制定与实施；?

6、主导新店的开业陈列筹备与现场陈列指挥工作，完成新店的陈列工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、定期进行店面巡视，现场解决有关陈列问题，进行问题总结报告；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

8、负责所管理品类的陈列物料POP下发，落地及检查张贴情况。

l?任职资格

1、学历：男女不限、本科及以上学历；

2、专业要求：不限（理工科、设计相关工作优先）；

3、同岗工作经验：有过零售及陈列相关工作优先；

5、具备良好的语言表达能力；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

6、具备清晰的逻辑结构和分析问题的能力； ????????????????????????????????????????????????????????????????????

7、较强的工作主动性、信息接收与反馈能力； ????????????????????????????????????????????????????????????????????

8、执行力强，做事说到做到，有始有终； ???????????????????????????????????????????????????????????????????

9、注重团队的协作，具有较强的团队意识；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

10、具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 11、能较快的适应环境、能够适应出差的工作性质；??

12、有较强的自我约束能力，注重工作中的自我行为规范。

l?薪酬福利

1、月薪：4000元/月；

2、福利待遇：五险一金(转正店长岗位+有毕业证）、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、提供宿舍。

l?招聘人数：4000元/月

l?工作地点：（公司总部）福州市仓山区齐安路756号福湾财茂城15号楼6层凡点。

联系方式：

联 系 人：吴丽灵

简历投递详细请咨询：联系电话：17359023606/15659920636（微信同号）

联系邮箱：1438076310@qq.com

联系地址：福州市仓山区齐安路756号福湾财茂城15号楼6层凡点

职位名称:营运零售管培生-福建区域（包住）

要求专业:不限专业

招聘人数:20

工作城市:湖南省 安徽省 福建省 江西省 湖北省

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-6K/月

工作描述:

岗位职责:

1、参与为期三个月的学习，工作过程中安排带教人员在工作中学习，（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。

2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。

6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

技能要求:

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，2022年、2023年.2024年毕业生，专业不限。

2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；

3、具有一定的社会实践经验（较为丰富的校内经历或者校外经历），有零售服务行业工作经验者优先；

4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；

5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。

6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。

申请方式:

添加微信投递15659920636

或者邮件投递1438076310@qq.com

其他说明:

职业发展规划：营运零售管培生，月薪4500，3个月晋升考核店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。

福利待遇：五险一金、员工意外险、年终奖、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住

24届毕业生入职满3个月同样给予晋升考核门店店长岗位。

职位名称:营运零售管培生-湖南区域（包住）

要求专业:不限专业

招聘人数:20

工作城市:湖南省 安徽省 福建省 江西省 湖北省

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

岗位职责:

1、参与为期三个月的学习，工作过程中安排带教人员在工作中学习，（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。

2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。

6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

技能要求:

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，2022年、2023年.2024年毕业生，专业不限。

2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；

3、具有一定的社会实践经验（较为丰富的校内经历或者校外经历），有零售服务行业工作经验者优先；

4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；

5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。

6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。

申请方式:

投递邮箱：1438076310@qq.com

微信投递：15659920636

其他说明:

职业发展规划：

营运零售管培生，月薪4500，3个月晋升考核店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。

福利待遇：五险一金、员工意外险、年终奖、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住

24届毕业生入职满3个月同样基于晋升考核门店店长岗位。

职位名称:营运零售管培生-江西区域（包住）

要求专业:不限专业

招聘人数:20

工作城市:全国 湖南省 福建省 江西省 湖北省

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-6K/月

工作描述:

岗位职责:

1、参与为期三个月的学习，工作过程中安排带教人员在工作中学习，（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。

2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。

6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

技能要求:

任职资格:

1、本科及以上学历，2022年、2023年.2024年毕业生，专业不限。

2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；

3、具有一定的社会实践经验（较为丰富的校内经历或者校外经历），有零售服务行业工作经验者优先；

4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；

5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。

6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。

申请方式:

投递邮箱：1438076310@qq.com

微信投递：15659920636

其他说明:

职业发展规划：

营运零售管培生，月薪4500，3个月晋升考核店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。

福利待遇：五险一金、员工意外险、年终奖、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住

24届毕业生入职满3个月同样给予考核门店店长岗位。

职位名称:营运零售管培生-湖北区域（包住）

要求专业:不限专业

招聘人数:20

工作城市:全国 湖南省 福建省 江西省 湖北省

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-6K/月

工作描述:

岗位职责:

1、参与为期三个月的学习，工作过程中安排带教人员在工作中学习，（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。

2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。

6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

技能要求:

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，2022年、2023年.2024年毕业生，专业不限。

2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；

3、具有一定的社会实践经验（较为丰富的校内经历或者校外经历），有零售服务行业工作经验者优先；

4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；

5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。

6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度。

申请方式:

邮箱投递：1438706310@qq.com

微信投递：15659920636

其他说明:

职业发展规划：营运零售管培生，月薪4500，3个月晋升考核店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+。

福利待遇：五险一金、员工意外险、年终奖、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住

24届毕业生入职满3个月同样给予晋升考核门店店长岗位。