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百色市公安局2024年度公开招聘公安机关警务辅助人员355名公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-07-05 20:45:52 |  访问:82

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招聘城市:百色
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根据工作需要,百色市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人员性质及岗位招聘计划

本次共招聘辅警名额为355名,不纳入机构编制部门管理范围,具体岗位招聘计划详见《百色市公安局2024年度公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》(见附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁(2006年7月8日前出生,及符合岗位年龄条件);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有高中(含中专)及以上文化程度。非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2024年7月8日前取得相应的学历、学位证书;

6.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责所需的身体条件,有纹身者不予聘用。身高符合岗位要求,即男性身高不低于1.65米,男性退役军人身高不低于1.60米;女性身高不低于1.55米;其中:交通警察支队交通勤务辅警四岗位适合男性,身高不低于1.70米;交通勤务辅警五岗位适合女性,身高不低于1.60米;

7.户籍要求详见《百色市公安局2024年度公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》(见附件1);

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊销律师、公证员执业证书的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)2024年的高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加报考,但须在体检前提交毕业证等学历证明材料,否则视为不满足招聘条件。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2024年7月8日—2024年7月18日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.报名地点:百色市公安局24小时自助服务区(百色市右江区龙景东路百色市公安局大门右侧),联系电话:0776—2868005。

3.报名方式:采取本人现场报名方式进行,报考人员报名时须提供以下材料:(1)个人身份证;(2)个人近期白底小二寸免冠证件照2张(背面写上姓名);(3)毕业证书;(4)大专及以上学历须提供近一个月的学信网教育部学历证书电子注册备案表(pdf格式);(5)户口簿;(6)部分岗位需要提供的材料,如:退伍证、驾驶证、技术(职业)资格证、比赛奖励证书等;(7)填写好的个人《百色市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2)。(以上材料需审核原件,留存复印件)

(二)资格审查

报名人员本次招聘仅能报一个岗位。报名人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,如有不实,取消报名资格;如报名提交的材料不完整或者错误填写报名信息,而造成无法联系等后果,由报名人员自行承担责任。

凡被我局正式聘用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内因个人原因辞(离)职的报考人员,自应报到之日起两年内不得报考百色市公安局辅警。

四、考试

考试由笔试、体能测试、专业技能测试和面试四部分组成,报考人员必须持本人身份证参加。考试不收取考试费。

(一)笔试

笔试时间暂定于2024年7月中下旬(具体时间、地点另行通知)。

笔试内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等,笔试复习范围见附件4。

笔试不设开考比例,以通过资格审查实际报考人数开考。

笔试考试分值100分,笔试成绩划定笔试合格分数线,达到合格分数线以上的才能进入下一环节。

笔试合格分数线由百色市公安局通过公告及手机短信另行通知。

(二)体能测试

按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,根据计划录用人数与进入体能测试人选按1∶4的比例,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入体能测试;笔试合格人数达不到1:4比例的,按实际合格人数进入体能测试。

体能测试的项目和标准参照《公安民警体能测试标准》,制定《百色市公安局2024年度公开招聘公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》(见附件3)执行,体能测试共设三个项目,具体为:50米跑、立定跳远、男子1000米跑(女子800米跑)。

体能测试采用合格制,勤务岗位辅警需要体能测试三个项目全部达标为合格(其中:急需紧缺专业岗位右江分局右江勤务辅警五岗位体能测试两项达标为合格)。文职岗位辅警体能测试两项达标为合格。看护辅警岗位体能测试三个项目全部达标为合格(其中:急需紧缺专业岗位百色市公安局市局看护辅警一、三、四、六、七岗位体能测试两项达标为合格)。普通高等学校本科以上学历报考人员体能测试两项达标为合格。

体能测评结果当天公布。体能测试完成后,报考人员现场签字确认考试结果。

参加体能测试的人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测试,参加体测必须签订《自愿参加体能测试承诺书》;报考人员不按规定时间、地点参加体能测试的,视为自动放弃体能测试资格。

体能测试时间、地点另行通知。

(三)专业技能测试

部分岗位需要参加专业技能测试,主要测试报考人员是否具备与岗位匹配的基本技能。专业技能测试合格的,方可参加岗位面试。需要进行专业技能测试的岗位详见《百色市公安局2024年度公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》(见附件1)。

专业技能测试时间、地点另行通知。

(四)面试

面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考人员的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。

参加面试人员为体能测试合格人员,根据笔试考试成绩按照岗位从高分到低分排序,按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的按实有合格人员面试,面试人数达不到1:1比例的岗位,由考试主办单位统一组织职位改报,报考其它岗位体能测试合格但未入围面试并符合改报职位条件的人员可参与职位改报,改报成功后按照改报后的职位参加面试。

面试采用百分制,面试成绩未达60分的不予进入下一环节。

面试成绩公布在每个考场面试结束后,即宣布该考场报考人员面试成绩。

面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察和聘用

(一)体检

按照笔试+面试=总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员,总成绩相同的,按照面试成绩高者进入体检,笔试、面试成绩都相同的,则按照体能测试成绩优秀者进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,体检采用事业干部入职体检标准和形式进行,体检费用由报考人员自理。

体检不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(二)政治考察

体检合格的报考人员,由各用人单位进行政治考察。

政治考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(三)公示

经笔试、体能测试、面试、体检和政治考察合格者,由用人单位研究确定拟聘用人员名单,并在百色市人才网公示7日,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续。

(四)聘用

对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的报考人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员,签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为3个月。试用期满经考核不适合岗位工作的,解除聘用合同。

(五)侯录库

本次招聘设置候录库,候录人员范围为完成笔试、体能测试、面试合格的人员。各岗位入围体检、政审的报考人员不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的,以及百色市公安局2024年内其他岗位有辅警退休、辞职、被辞退,出现员额空缺时,且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的,可从候录库人员中按岗位笔试+面试=总成绩从高分到低分的顺序依次递补或补充(总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选)。

候录库有效期至2024年12月31日。

六、薪酬待遇

(一)试用期工资为2900元/月(含个人应缴“五险一金”费用,不含单位应缴费用),试用期满经考核合格后按百色市公安局辅警现行薪酬体系标准确定工资。

(二)全部岗位单位统一缴纳“五险一金”;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、带薪年休假、年度健康检查、伤亡抚恤等相关福利待遇。

(三)工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。

(四)留置场所专职看护辅警在执行看护任务期间,按照《广西壮族自治区留置看护辅警管理办法(试行)》规定享受值班补助。从事看护辅警工作满2年,且具备拟调入岗位所要求的资格条件的,可申请轮换到其他勤务辅警和文职辅警岗位。

七、相关事项

(一)招聘岗位设有报名咨询电话,咨询服务时间为工作日上午8时至12时,下午15时至18时。

(二)笔试、体能测试、面试、体检、政审等各环节计划在7、8月份进行。具体准确时间、地点、入围人员等有关事项将在百色市公安局网站(http://gaj.baise.gov.cn/)和“百色警事”微信公众号等媒体平台发布,请密切关注,报名咨询电话:百色市公安局政治部辅警管理科,0776—2868005。

(三)报考人员务必保持手机畅通,凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、体能测试、面试或体检的,视作自动放弃报考资格,所有责任由本人承担。

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